Обязанности и достижения:
Достижение плановых показателей
- своевременной формирование отчетности
- управление коллективом
- подбор персонала
- работа на кассе
- прием поставок товара
- мерчендайзенг
- решение конфликтных ситуаций
- прием увольнение сотрудников
- составление табеля учета рабочего времени
- инкассация
- работа с администрацией торгового центра
- проведение тренингов с персоналом
- инвентаризация
- составление графиков рабочего времени
Работа с персоналом - мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков
Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара.
Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями
Взаимодействие с центральным офисом
Поддержание корпоративных стандартов компании
Руководство сетью студий, управление персоналом: подбор, мотивация, разработка должностных инструкций, регламентов и контроль их исполнения, обучение, аттестация. Контроль обеспечения стандартов компании (обслуживание, визуальный мерчендазинг). Работа с ассортиментом, товарным запасом. Открытие новых салонов с нуля. Полный контроль проведения ремонтных работ и монтажа оборудования. Формирование графика работы персонала. Руководство коллективом до 150 чел. В подчинении 11 студий. В ТЦ «Атриум» две студии, которые являются « флагманскими »: студия маникюра и студия педикюра. Проведение и подготовка рекламных мероприятий, анализ их эффективности, контроль и анализ выполнения показателей производительности, выполнения плана по услугам и продажам сопутствующей косметики, выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей, взаимодействие с контролирующими органами, ведение документации в полном объёме, составление. Проведение инвентаризаций. Оперативность в принятии решений. Успешное управление и умение координировать работу персонала. Высокая работоспособность. Умение работать в усиленном режиме. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, неконфликтность, целеустремлённость, тактичность. Презентабельная внешность. Постоянное желание приобретать новые знания и навыки во многих сферах жизни. Легко вхожу в контакт с людьми. Ориентация на создание эффективных команд. Высокие навыки управления, лидерские качества, стрессоустойчивость.
Водительский стаж с 2009, личный автомобиль.
Хорошее знание ПК,
Компьютер – Word, Excel, 1С Предприятие, Outlook.