Обязанности и достижения:
Управление предприятием и персоналом
в составе 23 человека.
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью организаций.
Приемка объекта и введение в эксплуатацию. Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием объектов. Организация и контроль работ. Управление продажами розничной и оптовой сети. Определение и управление ассортиментной политикой. Ценообразование, работа с поставщиками. Управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, доставка). Анализ и контроль рынка. Формирование и обеспечение фирменного стиля продаж. Подбор, профадаптация, обучение, формирование коллектива, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация. Командировки по краю.
Причина увольнения:кризис-значительное повышение курса долора, санкции Евросоюза.(организация закрылась).