Обязанности и достижения:
• проведение собеседований, прием на работу торговых агентов;
• формирование торговой команды с «нуля»;
• маршрутизация;
• переговоры с ключевыми клиентами о сотрудничестве;
• проведение тренингов и обучение торговых агентов;
• выполнение и перевыполнение поставленных планов;
• поиск новых клиентов и заведение их в клиентскую базу;
• анализ торговых точек с целью создания дополнительных импульсов к продаже;
• продвижение нового товара на выделенной территории;
• разработка и проведение акций для клиентов;
• создание товарного запаса продукции в торговых точках;
• контроль дебиторской задолженности;
• постановка целей на следующий отчетный период;
• проведение ежедневных и еженедельных собраний (кобра);
• контроль выполнения задач;
• доведение до торговых агентов текущей информации;
• работа с входящей корреспонденцией;
• подготовка адресных программ;
• сбор и обработка информации о проделанной работе торговых агентов.
Состав команды – 4 чел.