Обязанности и достижения:
Ведение переговоров, заключение договоров,
работа с имеющейся клиентской базой,
развитие клиентской базы, контроль дебиторской задолженности,
мерчендайзенг.
Через месяц переведён с должности менеджера по развитию на должность торгового представителя.
За время работы число активных тт было достигнуто плана с 30 до 72 тт.
В 30 из которых была сделана идеальная выкладка согласно планограммы.
Во время работы "Хантером" было подключено около 20 тт к территориям других тп.
Стабильное выполнение плана продаж.