Торговый представитель

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 19 апреля 1982), cостоит в браке, есть дети

Кулебаки

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 1 месяц

- Июнь 2010 – февраль 2011
- 9 месяцев
Управляющий магазином
ООО "Д- Восток", Москва
Обязанности и достижения:
- Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина - Взаимодействие с органами местного управления и контролирующими органами - Заказ товара - Участие в инвентаризация, анализ итогов, составление плана мероприятий по сокращению недостач - Оперативное руководство персоналом - Обучение и адаптация новых сотрудников.
- Сентябрь 2008 – июль 2009
- 11 месяцев
Региональный менеджер по продажам
ООО "Алекс", Москва
Обязанности и достижения:
Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами. - Оформление документации. - Организация и отслеживание поставок клиенту. - Ведение деловой переписки.
- Февраль 2003 – июнь 2008
- 5 лет и 5 месяцев
Менеджер направления
ООО "Ашан", Москва
Обязанности и достижения:
- Увеличение общего объема продаж за счёт обеспечения широкого ассортимента продукции и грамотного сервисного обслуживания населения; - Обеспечение наиболее выигрышной выкладки товара, способствующей повышению мотивации к покупке; - Проведение акций в местах продаж, стимулирующих увеличение частоты покупки; - Проведение переговоров с поставщиками, заказ продукции. - Ценообразование в рамках политики компании. - Анализ результата работы, прогноз на следующий период. - Руководство персоналом отделов.

Образование

- Неполное высшее образование
- Очно-заочная
- 2015
Московский институт предпринимательства и права
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Финансы и кредит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Энергична, инициативна, исполнительна, коммуникабельна, командная работа - Структурированность в работе с клиентами, владение коммуникационными процессами, знание рынка; - Разработка и реализация системы мотиваций и поощрения сотрудников подразделений, нацеленной на повышение эффективности работы; - Достижение авторитета и лояльности среди подчинённых. - Четкое и грамотное выполнение поставленных задач Компьютерные навыки: MS Office, e-mail, Internet, skype.