Торговый представитель

Был больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родился 01 января 1976), cостоит в браке, есть дети

Калининград

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет

- Июнь 2014 – сентябрь 2014
- 4 месяца
Менеджер по закупкам / товаровед
ОРТ УФСИН России по Калининградской области, Калининград
Обязанности и достижения:
Организация поставок продукции в магазины учреждении; контроль товарных остатков, проведение ревизии, анализ продаж, формирование товарной матрицы.
- Апрель 2012 – июнь 2014
- 2 года и 3 месяца
Торговый представитель/мерчендайзер
ООО «Айсберг» (логистика продуктов питания), Калининград
Обязанности и достижения:
Организация перевозок грузов в соответствии с требованиями клиентов компании, координация и контроль перевозки груза; обработка запросов на перевозки, расчет ставок для внутренних и внешних пользователей; работа по оптимизации доставки до склада (ежемесячно мониторинг услуг по доставке); Выкладка товара, снятие остатков. Взаимодействие с торговой сетью Метро, Мираторг. Функции мерчендайзера (выкладка товара, снятие товарных остатков) Контроль документа оборота.
- Январь 2009 – февраль 2012
- 3 года и 2 месяца
Менеджер по логистике и ВЭД
ООО «Крок», Калининград
Обязанности и достижения:
Построение системы перевозок и таможенного оформления продукции компании; Формирование политики логистики компании; Организация и полный контроль грузоперевозок и таможенного оформления продукции компании; Взаимодействие со всеми закупочными подразделениями компании, построение маршрутов перевозки, проведение расчетов, оптимизация грузоперевозки в соответствии с приоритетами компании (срок, стоимость); Взаимодействие с перевозчиками, таможенными брокерами, таможенными терминалами; Постоянная работа по оптимизации стоимости грузоперевозок.
- Март 2006 – декабрь 2008
- 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела по региональным связям
ЗАО «Хантер Даглас» (Hunter Douglas) филиал в г. Санкт - Петербург
Обязанности и достижения:
Управлением складами компании, включая региональные, организация внутреннего учета и документооборота на складах, планирование размещения и использования складского оборудования. Контроль соблюдения сроков поставок, определение способов доставки товара, вида транспорта, контроль процесса оформления грузов. Организация и контроль разгрузо-погрузочных работ. Контроль документооборота, составление отчетности.
- Июнь 1997 – март 2006
- 8 лет и 10 месяцев
Старший менеджер отдела по региональным связям
ЗАО «Хантер Даглас» (Hunter Douglas) филиал в г. Санкт - Петербург
Обязанности и достижения:
Прием заявок на организацию перевозок, заказ транспорта, контроль транспортно - сопроводительной документов, проведение тендеров на организацию перевозок, поиск новых транспортных компаний, ведение отчетности, ведение взаиморасчетов с транспортниками, страхование грузов, контроль перевозок, взаимодействие с головным офисом в г. Москве
- Сентябрь 1995 – июнь 1997
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер отдела по региональным связям
ЗАО «Хантер Даглас» (Hunter Douglas), Москва
Обязанности и достижения:
Ведение транспортно-экспедиционной документации, контроль транспорта, расширение клиентской базы. Планирование маршрутов, составление графика доставке грузов по России и в другие государства. Контроль качества перевозки, их рентабельность.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2009
Московская академия оценки и консалтинга (МАОК)
Факультет: Оценка бизнесса
Специальность: Специализация: «Оценка собственности: оценка стоимости предприятия (бизнеса) »
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2003
Балтийская академия туризма и предпринимательства
Факультет: Менеджмент и предпринимательство
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственный, пунктуальный, легкообучаемый, активная жизненная позиция, наличие личного автомобиля Туризм Управление продажами, знание техники активных продаж. Умение вести переговоры Умение ставить задачи и контролировать их исполнение. Умение работать с персоналом всех уровней, активное решение проблемы нехватки персонала. Требовательность, ответственность, скорость мышления. Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, 1С 7.7,8.3