Обязанности и достижения:
Планирование работы отдела, подбор и обучение персонала, организация работы сотрудников отдела, обеспечение выполнения плановых показателей, работа с документацией, проведение переговоров с клиентами, контроль за соблюдением порядка и выполнением требований компании, контроль за документооборотом и качественным сопровождением договоров, анализ деятельности отдела и его сотрудников, координация взаимодействия отдела с другими подразделениями компании. В подчинении 7 человек