Обязанности и достижения:
Проведение процедуры профессионального психологического отбора кандидатов на вакантные должности;
Проведение индивидуальных собеседований с соискателями;
Индивидуальная и групповая работа с личным составом;
Экстренное реагирование на ЧС;
Ведение отчетной документации.