Обязанности и достижения:
Контроль персонала (в подчинении 15 человек), Управление, организация и контроль работы персонала. Подбор, обучение и мотивация персонала, формирование команды. Ведение документации, составление отчетности, аналитика. Организация акций продвижения продукции. Составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени.
переговоры с первыми лицами компании, личные продажи