Обязанности и достижения:
Организация работы торгового зала и вспоиогательных служб,
Документооборот, деловая переписка,
Ценообразование,
Построение эффективных схем и технологии продаж,
Построение эффективной модели управления персоналом,
Разработка эффективных технологий стимулирования продаж