Обязанности и достижения:
- Подбор персонала,
- Проведение полевых обучений,
- Контроль ведения отчётности торговых агентов,
- Ведение отчётности супервайзера.
- Ведение переговоров с адмистрациями торговых точек,
- Расчёт зарплат персонала,
- Ведение переговоров с представителями клиента
- Обучения персонала. Проведения аудитов, постановка целей.
- Руководство, командой торговых представителей, включая формирование системы мотивации и повышение квалификации.
- Выполнение плана продаж.
- Сопровождение существующих и вновь открывающихся торговых точек. Увеличение мест продаж.