Обязанности и достижения:
Функции:
- Управление деятельностью 36 магазинов (Москва, МО, Поволжье, ЦФО), площадью от 1000 до 4000 м2. Численность персонала до 500 сотрудников.
- Контроль выполнения операционных показателей (РТО, LFL, ФОТ, потери, EBITDA, ср. чек, комплектность, конверсия).
- Подбор, обучение, адаптация персонала.
- Контроль P&L (бюджет расходов и доходов).
- Планирование и формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности магазинов.
- Обеспечивание реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий.
- Организация проектов по повышению операционной эффективности магазинов, улучшению уровня сервиса и оптимизации операционных затрат.
- Поиск площадок под новые магазины.
- Организация и непосредственное участие в процедуре открытия новых магазинов.
- Проведение мероприятий по сокращению рисков и потерь.
- Проверка РМ по чек-листу компании.
- Планирование и прогнозирование объёма продаж;
- Разработка, внедрение планограмм, оптимизация использования торговой площади, анализ проведенных изменений;
- Взаимодействие с АРДД и контролирующими органами;
- Формирование бюджета РМ и ОС;
- Cоставление финансово-экономической отчетности, отчетности по выполнению планов и бюджетов; составление, корректировка и исполнение прогнозных и текущих бюджетов,
- Контроль составления графиков персонала;
- Контроль табелирования сотрудников;
- Управление товарными запасами
- Управление и анализ ассортиментной матрицей (37 000 SKU), предложения на вывод из АМ не ликвидных SKU и предложения на ввод в АМ перспективных позиций.
Достижения:
- Успешный опыт руководства продажами;
- Организация эффективной работы РМ территории;
- Создание и умение работать в дружной, сплочённой команде, способной добиваться поставленных целей