Обязанности и достижения:
Планирование, организация и контроль продаж, анализ результатов деятельности, набор и обучение персонала, разработка схем, методов, форм, акций и технологий продаж, мотивация персонала на увеличение продаж.
Результат организация отдела с нуля, выполнение запланированных показателей, стабильный рост продаж, создание сильной команды