Обязанности и достижения:
- подбор, обучение, контроль и управление персоналом отдела более 30 человек.
- анализ, планирование, контроль выполнения планов продаж
- постановка задач по объёму продаж, дистрибуции и мотивации сотрудников
- проведение переговоров и заключение договоров
- контроль над выполнением договорных обязательств контрагентам
- организация и проведение маркетинговых акций