Обязанности и достижения:
Привлечение к сотрудничеству партнеров на подотчетной территории, курирование, обучение агентов банка, выполнение плановых показателей. По итогам 2 квартала 2015 года была признана лучшим сотрудником банка по стране. Перевыполнение плановых показателей более чем на 100%, бвла наставником у более 10 человек стажеровала и помогла пройти адаптации, вовлекла в процесс развития банка, имела опыт управления более 5 человек в течении 3 лет, выстроила доверительные отношения с партнерами банка. Прошла такие тренги как: искусство впечатлять, доверительные отношения, новый руководитель, холодные звонки, этапы продаж.