Обязанности и достижения:
- Управление деятельностью 2-магазинов, организация и контроль выполнения КPI показателей.
- Анализ показателей работы магазинов, принятие мер по их повышению.
- Проведение инвентаризаций
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эфективности магазина
- Участие в отборках новых коллекций.
- Управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Ведение бухгалтерской отчетности.
- Составление графиков работы и отпусков
- Поддержание высоких стандартов обслуживания клиентов
- Открытие магазина с нуля.