Обязанности и достижения:
• Организация и координация работы кофейни: Обеспечение бесперебойного функционирования всех операционных процессов, контроль качества обслуживания и соблюдение корпоративных стандартов.
• Управление персоналом: Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, регулярное проведение тренингов для повышения квалификации команды, мотивация сотрудников для достижения высоких показателей.
• Контроль выполнения финансовых планов: Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), анализ продаж и разработка стратегий по увеличению прибыли и оптимизации затрат.
• Финансовая отчетность и документооборот: Ведение кассовых операций, контроль за сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей, составление и анализ финансовой документации.
• Инвентаризация и управление запасами: Регулярный учет товарных остатков, своевременное размещение заказов, контроль за поставками и взаимодействие с поставщиками для поддержания необходимого уровня продукции.
• Соблюдение стандартов безопасности и санитарных норм: Обеспечение выполнения всех требований по охране труда и гигиене на рабочем месте, подготовка и успешное прохождение проверок от контролирующих органов.
• Управление клиентским опытом: Оперативное решение конфликтных ситуаций с гостями, реагирование на обратную связь, внедрение инициатив по улучшению сервиса и повышению уровня удовлетворенности клиентов.
• Графики и планирование работы: Составление и оптимизация графиков работы персонала с учетом потребностей бизнеса и загрузки кофейни, эффективное распределение обязанностей внутри команды.
• Развитие и улучшение бизнес-процессов: Внедрение новых инициатив и практик, направленных на повышение операционной эффективности, улучшение клиентского опыта и оптимизацию внутренних процессов.