Территориальный менеджер

Была больше месяца назад

По договорённости

38 лет (родилась 19 ноября 1987), не состоит в браке, есть дети

Ессентуки

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 11 месяцев

- Апрель 2013 – апрель 2015
- 2 года и 1 месяц
Региональный Директор Службы Продаж
ЗАО "ТД "ЦентрОбувь", Москва
Обязанности и достижения:
Организация и контроль магазинов в соответствии с основной концепцией и стандартами Компании; Контроль за выполнением магазинами финансового плана; анализ работы магазинов по ассортименту, поставкам, списаниями, товарным запасам, выручке и т.д. • Эффективное управление группой магазинов (95 магазинов) • Контроль работы территориальных директоров, • Контроль соблюдения стандартов работы магазинами в регионах • Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.) • Организация торгового процесса в региональных магазинах • Участие в открытии магазинов в регионах • Организация и участие в проведении ревизий • Анализ динамики изменения потребительской среды и спроса в регионах, конкурентной среды • Контроль за всеми бизнес-процессами магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.) • Взаимодействие с налоговыми органами • Руководство административно-хозяйственной деятельностью • Взаимодействие с Управляющей Компанией • Подготовка отчетности
- Апрель 2012 – апрель 2013
- 1 год и 1 месяц
Территориальный Директор
ЗАО "ТД "ЦентрОбувь", Пятигорск
Обязанности и достижения:
Организация и контроль магазинов в соответствии с основной концепцией и стандартами Компании; Контроль за выполнением магазинами финансового плана; анализ работы магазинов по ассортименту, поставкам, списаниями, товарным запасам, выручке и т.д. • эффективное управление группой магазинов (20 магазинов), • контроль за соблюдением стандартов работы магазинов, • решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.), • организация торгового процесса в региональных магазинах, • участие в открытии магазинов в регионах, • проведение ревизий, • анализ потребительской и конкурентной среды в регионах, • контроль за всеми бизнес-процессами магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.), • взаимодействие с налоговыми органами, • руководство административно-хозяйственной деятельностью, • отчетность
- Июнь 2010 – апрель 2012
- 1 год и 11 месяцев
Директор магазина
ЗАО "ТД "ЦентрОбувь", Пятигорск
Обязанности и достижения:
Общее руководство и контроль всех направлений деятельности магазина, как обособленного структурного подразделения Компании, ответственность за финансово-хозяйственные результаты его деятельности. • эффективное управление деятельностью магазина • выполнение плана по товарообороту • контроль работы персонала • организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании • проведение инвентаризаций, переоценок • подготовка магазина к рекламным акциям • взаимодействие с контролирующими органами

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Ставропольский государственный университет
Факультет: Физико-математический факультет
Специальность: Учитель Математики
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2006
Ставропольский государственный педагогический колледж
Специальность: Учитель Английского Языка

Обо мне

Дополнительные сведения:

• эффективное управление группой магазинов (95 магазинов - 2013г; 20 - 2012г.) • контроль за соблюдением стандартов работы магазинов, • решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.), • организация торгового процесса в региональных магазинах, • участие в открытии магазинов в регионах, • проведение ревизий, • анализ потребительской и конкурентной среды в регионах, • контроль за всеми бизнес-процессами магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.), • взаимодействие с налоговыми органами, • руководство административно-хозяйственной деятельностью, • отчетность • командировки 80% рабочего времени • готовность к большому объему работ в интенсивном режиме • опытный пользователь ПК • лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность, организаторские способности, активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту и развитию