Территориальный директор/Региональный директор

Был вчера в 11:39

150 000 ₽

32 года (родился 10 января 1993), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Мотивация персонала
Организаторские навыки
Управление командой
Управление продажами
Управление персоналом
Подбор персонала
Планирование продаж
Развитие продаж
Аналитика продаж
Руководство коллективом
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 11 месяцев

- Сентябрь 2022 – август 2025
- 3 года
Управляющий отделением
Остин, Москва
http://www.ostin.com
O’STIN– это бренд современной одежды в стиле casual для мужчин, женщин и детей.Бренд O’STIN включает в себя линии:O’STIN Casual –это современная, комфортная одежда, подходящая для любых ситуаций.O’STIN Studio – молодежная линия бренда O’STIN.O’STIN Smart - премиальная линия бренда O’STIN.Также в рамках O’STIN представлена линия Denim – джинсовая одежда марки и O’STIN Kids – современная, функциональная, яркая и практичная одежда для детей от 0 до 12 лет.Мы всегда готовы видеть в своих рядах активных, желающих работать в индустрии моды, целеустремленных людей.Работа в нашей компании дает возможность:• получать стабильное и достойное вознаграждение, напрямую зависящее от ваших достижений;• расти и профессионально развиваться;• овладевать новейшими технологиями в сфере розничной торговли и работы с товаром.Слоган: ВЫБЕРИ СВОЙ CASUAL!
Обязанности и достижения:
Операционное управление розничной сетью (14 магазинов): • Планирование, организация и контроль повседневной деятельности, что повысило операционную эффективность и продажи. • Выполнение плана продаж: мониторинг KPI, анализ продаж, разработка стратегий для увеличения среднего чека и клиентопотока. • Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов: анализ существующих процессов, внедрение стандартов и их оптимизация для повышения эффективности. • Сохранность ТМЦ: внедрение систем учета, предотвращение потерь, мероприятия по безопасности товаров. • Внедрение корпоративных стандартов: разработка, адаптация стандартов, проверки на соответствие, обучение персонала. • Открытие новых магазинов: выбор локаций, переговоры с арендодателями, контроль всех этапов открытия. • Управление персоналом (20+ сотрудников): подбор, обучение, мотивация, оценка работы, разработка тренинговых программ. • Анализ эффективности: внедрение KPI, корректировка работы на основе данных. • Бюджетирование: контроль и оптимизация расходов для каждого магазина. • Отчетность: предоставление отчетов по продажам, затратам, инвентаризации. • Маркетинг: участие в акциях, оценка их эффективности. • Командировки: контроль магазинов, внедрение стандартов, обучение и аудиты. Достижения: • Увеличение выручки отделения на 15% в течение двух лет благодаря внедрению эффективных стратегий управления, оптимизации ассортимента и улучшению качества обслуживания клиентов. • Снижение потерь и краж на 11% за счет улучшения системы безопасности и внедрения дополнительных мер по контролю ТМЦ. • Повышение эффективности работы персонала на 30% благодаря внедрению программы обучения и мотивации сотрудников. • Оптимизация расходов на 10% через пересмотр условий работы магазинов и улучшение процессов бюджетирования. • Снижение текучести кадров на 15% за счет улучшения условий труда, внедрения систем мотивации и развития персонала.
- Март 2018 – сентябрь 2022
- 4 года и 7 месяцев
Управляющий магазином
Остин, Москва
http://www.ostin.com
O’STIN– это бренд современной одежды в стиле casual для мужчин, женщин и детей.Бренд O’STIN включает в себя линии:O’STIN Casual –это современная, комфортная одежда, подходящая для любых ситуаций.O’STIN Studio – молодежная линия бренда O’STIN.O’STIN Smart - премиальная линия бренда O’STIN.Также в рамках O’STIN представлена линия Denim – джинсовая одежда марки и O’STIN Kids – современная, функциональная, яркая и практичная одежда для детей от 0 до 12 лет.Мы всегда готовы видеть в своих рядах активных, желающих работать в индустрии моды, целеустремленных людей.Работа в нашей компании дает возможность:• получать стабильное и достойное вознаграждение, напрямую зависящее от ваших достижений;• расти и профессионально развиваться;• овладевать новейшими технологиями в сфере розничной торговли и работы с товаром.Слоган: ВЫБЕРИ СВОЙ CASUAL!
Обязанности и достижения:
• Подбор, обучение, адаптация и мотивация команды, что привело к снижению текучести кадров на 20% и повышению производительности. • Анализ и контроль ключевых показателей, обеспечив выполнение плана продаж на 110% в течение года. • Соблюдение стандартов визуального мерчандайзинга, что способствовало увеличению среднего чека на 15%. • Контроль стандартов обслуживания, повысив удовлетворенность клиентов на 25% по результатам опросов. • Организация полного цикла товародвижения, обеспечив снижение товарных потерь на 10%. • Эффективное взаимодействие с администрацией и проверяющими органами, что позволило избежать штрафов и оптимизировать операционные процессы.
- Июнь 2012 – октябрь 2017
- 5 лет и 5 месяцев
Директор магазина
Adidas, Москва
Обязанности и достижения:
• Управление командой магазина, включая: подбор, обучение, адаптацию и мотивацию команды - укомплектованность магазина на уровне 95% в течении сезона, проведения обучающих сессия для кандидатов на администратора, среди внутренних сотрудников; • Обеспечения высокого уровня сервиса в магазине и внедрение активных продаж - более 90% успешных проверок тайными покупателями; • Анализ и контроль достижения ключевых показателей магазина - LFL по продажам + 11% к прошлому году; • Адаптация и реализация стандартов визуального мерчандайзинга - проведение Work Shop по VM для директоров отделения; • Поддержание оптимального товарного наполнения торгового зала и работа со складами магазина. • Снижение хищений ТМЦ, регулярное выполнение плана по потерям; • Организация спортивных мероприятий в рамках своего города, а именно тренировки по футболу, танцам и кроссфиту; Карьерный путь: Июль 2012 - Май 2015: продавец-консультант Май 2015 - Сентябрь 2016: администратор магазина Сентябрь 2016 - Октябрь 2017: директор магазина

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2015
Московский технологический университет
Факультет: Маркетинг
Специальность: Маркетолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ффективный менеджер с более чем 5-летним опытом операционного управления розничной сетью и отдельными магазинами. Специализируюсь на оптимизации бизнес-процессов, стандартизации операций и повышении ключевых показателей эффективности (KPI). Могу эффективно выстраивать работу команды, что подтверждается низкой текучестью кадров и высокими результатами по продажам. Имею опыт открытия новых магазинов, взаимодействия с арендодателями и проверяющими органами. Обладаю сильными аналитическими навыками, умею разрабатывать стратегии для повышения выручки и сокращения расходов. Моя цель – улучшение операционной эффективности и достижение высоких коммерческих результатов.