Обязанности и достижения:
• Решение организационных и административно - кадровых вопросов в офисе и торгово-розничной сети; контроль деловой, текущей и отчетной документацией (контракты, заявки, счета, накладные); сбор, обработка, анализ информации, подбор, подготовка, развитие и адаптация персонала, организация и управление работы офиса и торгово-розничной сети.
• Проведение собеседований, тренингов, мастер-классов, прием экзаменов. Введение системы наставничества.
• Развитие торгово-розничной сети, открытие новых торговых точек.
• Встречи с арендодателями, проведение презентаций и деловых переговоров с первыми лицами.
• Организация и проведение пром-акций.
• Составление месячных, недельных, дневных планов и задах, основываясь на анализ текущих и предыдущих продаж; составление необходимой отчётности.
• Заключение, расторжение и пролонгация договоров аренды и субаренды.
• Под управлением торгово-розничная сеть из 22-х торговых точек.