Обязанности и достижения:
Руководство вверенным регионом, выполнение плана по товарообороту, контроль и снижение потерь, обучение и мотивация персонала, наполняемость, контроль за оборачиваемостью, решение всех вопросов по работе магазинов, ввод новых Поставщиков, подержание корпоративной культуры, поиск и оценка новых объектов, взаимодействие с контролирующими органами, улучшение БП, транспортная логистика. Увеличил товарооборот в целом, снизил потери за период (вывел из критичных 2 магазина).