Обязанности и достижения:
В подчинении команда из 5 ти торговых представителей.
Контроль по территории, полевой тренинг, аудит, постановка целей, расчет заработной платы, подготовка и проведение собраний, проведение интервью с кандидатами и прием на работу торговых представителей, работа с клиентской базой (создание маршрутов), ежемесячное проведение обучающих тренингов с персоналом отдела продаж. Контроль и отчетность за деятельностью отдела продаж. Проведение маркетинговых исследований рынка и выступление с предложениями об изменении ценовой политики компании.
Достижения: Увеличил клиентскую базу, снизил общий дебиторский долг клиентов к фирме, перевел большинство обьемообразующих клиентов на лимитированную отсрочку платежа, уменьшил сроки отсрочки платежа, стабилизировал отгрузки и оплаты, наладил и построил работу в отделе продаж г. Новороссийска (территория от П. Кавказа до Геленджика).