Обязанности и достижения:
Организация работы торговых представителей (6 человек в подчинении):контроль дебиторской задолженности клиентов, решение кредитных вопросов внутри фирмы, расширение клиентсокй базы, контроль работы ТП, мотивация ТП, постановка планов продаж, разработка промо-акций, прием и обучение ТП, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, разработка новых регионов.
Добился работы с 90% торговых точек на обслуживаемой территории, создал активную сплоченную команду, заключил договора с сетевыми клиентами.