Обязанности и достижения:
Организация работы сотрудников группы с целью обеспечения бесперебойного процесса
телефонного взыскания.
Ежемесячное выполнение поставленных целей.
Контроль работы сотрудников с банковскими программами.
За время работы в Банке мной:
- обучено телефонному взысканию более 1000 сотрудников
- спроектирован и реализован масштабный проект по продукту Банка, который в последующем
уменьшил трудозатраты в консультации клиентов на 40%
- принято участие в более 10 пилотных проектах по автоматизации работы, которые были успешно
реализованы
- неоднократно принималось участие в тестировании банковских программ перед внедрением, с
описанием итогов тестирования в тест-кейсах.
Неоднократно была награждена в номинации "Лучший супервайзер года".