Обязанности и достижения:
Подбор сотрудников на должность. Ведение переговоров и презентаций; подписание договоров поставки; разработка договоров о сотрудничестве в соответствии с политикой компании; разработка предложений по проведению различных мероприятий у клиентов (сэмплинги, промоушены и т.д.) и контроль за их исполнением; выполнение фокусных задач; мониторинг цен; организация и проведение локальных промоушен-акций в сетях; координация работы команды торговых представителей; анализ основных показателей эффективности бизнеса; контроль дебиторской задолженности клиентов торговых представителей; в коммуникативном управлении команда торговых представителей в составе 15 человек. Организация взаимозаменяемости сотрудников. Обучение на маршрутах. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Подготовка отчётов. Выполнение других поручений в рамках своих служебных полномочий.