Супервайзер

Был больше месяца назад

30 000 ₽

29 лет (родился 24 июня 1996)

Курск, готов к переезду: Москва, Екатеринбург и ещё 2 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 5 месяцев

- Ноябрь 2016 – май 2018
- 1 год и 7 месяцев
Супервайзер
Эр-Телеком Холдинг, Курск
Телекоммуникация
Обязанности и достижения:
Выполнение плана продаж группы выполнение бизнес-процессов обучение и наставничество агентов мотивация и удержание агентов планирование маршрутов посещения агентами потенциальных абонентов ведение отчетности аналитическая работа участие в процедуре найма агентов, индивидуальные собеседования
- Январь 2015 – ноябрь 2016
- 1 год и 11 месяцев
Супервайзер
СтальФонд, Курск
Страхование, НПФ
Обязанности и достижения:
Общее руководство группой точек продаж и организация работы Менеджеров; · Контроль выполнения плана продаж, установленного для группы точек продаж, личных планов продаж закреплённых Менеджеров; · Доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач; · Инкассация документов из вверенных точек продаж; · Проведение плановых и внеплановых инспекций вверенных точек продаж; · Организация наблюдения и контроля соблюдения графиков работы, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием; · Контроль наличия, своевременное обеспечение полиграфической рекламной продукцией вверенных точек продаж.
- Январь 2015 – декабрь 2015
- 1 год
Наставник
Эр-Телеком Холдинг, Курск
Телекоммуникация
Обязанности и достижения:
Продажа телекоммуникационных услуг Обучение агентов - стажеров Проведение тренингов по технике продаж

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2018
Юго-Западный государственный университет
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: Менеджер по управлению

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение работать с группой; Умение выявлять эффективные, ресурсные навыки. Умение выявлять зоны роста, потребности в обучении и согласно этому проводить необходимые тренинги. Проведение аудита и постренинговых мероприятий