Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Контроль за соблюдением действующих в Компании технологических инструкций и регламентов производственных процессов сотрудниками других подразделений, выявление несоответствий, принятие мер по их устранению, определение причин их возникновения и виновных сотрудников. Курирование и обучение новых сотрудников отдела в должности супервизор. Рациональное распределение проблемных участков и объема работ между супервайзерами. Следить за правильным исполнением технологии процесса приемки товара. Осуществлять контроль приемки по товарам, имеющим расхождения по количеству фактически принятого на склад с заявленным. Выявляет причины несоответствий и определяет виновных в этом сотрудников предприятия. Проверять оформление Акта о расхождениях, выявленных при приемке товара. Контролировать соблюдение технологии процесса отгрузки товара, осуществляет контроль по неотгруженным товарам, выявляет причины несоответствий и определяет виновных в этом сотрудников предприятия. Контролировать соблюдение технологии процессов комплектации и контроля товара, осуществляет контроль по неподобранным позициям, выявляет причины несоответствий и определяет виновных в этом сотрудников предприятия. Контролировать правильность перемещения и хранения товара на складе, выявляет причины несоответствий и определяет виновных в этом сотрудников предприятия. Проводить выборочные инвентаризации товара в Подборном ряду и Зоне готовых заказов, при необходимости в Зоне высотного хранения. Участвовать в плановых инвентаризациях склада. Осуществлять контроль товаров, обрабатываемых в обход основных процедур производственных процессов. Участвовать в комиссии при осмотре и описании повреждений товара на приемке. Составлять отчет и докладывать руководителю ОКДТ обо всех выявленных несоответствиях производственных процессов с указанием причин. Контролировать соблюдение принятой политики и целей предприятия в области качества. Выполнять другие распоряжения и указания руководителя отдела контроля движения товара. Докладывать руководителю ОКДТ обо всех выявленных в процессе работы недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению.