Обязанности и достижения:
Доводил до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи, проверял готовность работников к решению поставленных задач, распределял участки работ между работниками, определял приоритеты и очередность выполнения рабочих задач, организовал наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ; установленными стандартами качества работ, а также следил за качеством выполнения задач, поставленных перед подчиненными. Проводил обучение персонала.