Обязанности и достижения:
Обязанности:
Выполнять утвержденные планы; Подбор, собеседование нового сотрудника; Координация работы промоутеров: вывод на точку; отчет по эффективности; ведение табеля; Выполнять поручения и указания руководителей; Развивать свои профессиональные знания, навыки, личные качества, влияющие на эффективность работы, используя для этого все имеющиеся возможности, в том числе проходить предлагаемые Работодателем программы обучения (тренинги).
Достижения:
Получены навыки: Обучение персонала при помощи коучинга (GROW). Постановка задач по ABCD, контроль выполнения по SMART. Обратная связь по стандарту BOOST. Дебрифинг. Проведение полевых тренингов. Составление плана индивидуального развития, следование по плану.
Делегирование.