Обязанности и достижения:
Набор персонала. Обеспечение контроля и надзора за деятельностью персонала, контролировать соблюдение графика работ, выставление задач для ТП и контроль их выполнения, составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов, выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы, работа с дебиторской задолженностью, работа в полях, обучение ТП, ведение переговоров с клиентами.