Обязанности и достижения:
Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, организация торгового процесса, подбор и обучение персонала, контроль работы персонала магазина, замещение директора магазина во время его отсутствия; ведение документации кассы, склада.
Тренинги с торговым персоналом: культура продажи, технология 4Р, переориентация покупателей из разряда «просто посмотреть» в покупателя готового сделать покупку, развитие лидерских качеств, проактивность,
Магазин г. Королев- внедрение дополнительной мотивации успешным продавцам (за счет совместных продаж с более слабыми продавцами «полного» чека: товар+услуга+акссесуары).
За 3 года в компании мною были обучены и подготовлены 5 зам. Директора, 2 зам. директора по не торговым операциям.
Магазин в г. Одинцово- проведен полный ребрендинг торгового зала площадью 3000 кв.,
улучшение магазина в рейтинге компании с 15 места до 2-3 места по абсолютной выручке.
Магазин в г. Чехов- улучшение эффективности бизнеса на 15% за 3 месяца, увеличение доли продаж белой техники на 12%, увеличение продаж услуг компьютерной техники на 17%.