Обязанности и достижения:
- Бесперебойное выполнение плановых показателей, создание команды с нуля.
- Подбор персонала, организация работы и руководство группой агентов прямых продаж
- Ежедневная постановка задач и контроль их исполнения агентами по продажам
- Контроль за выполнением ежедневных трендов
- Контроль ключевых показателей группы (КПД, численность менеджеров, план группы)
- Адаптация новых агентов отдела продаж,
- Обучение и наставничество агентов, проведение посттренинговых мероприятий (практикумов, ролевых игр)
- «полевой» контроль группы;
- нематериальная мотивация и удержание агентов,
- мониторинг и анализ рынка,
- сбор информации по конкурентам на рынке и грамотное использование в целях увеличения продаж,
- ведение отчетной документации;
в подчинении 15-20 сотрудников
Достижения:
Средний процент выполнения плана по продажам 110%
Лучшая группа отдела продаж по итогам 2 квартала 2013г.