Супервайзер, директор магазина, руководитель, управляющий

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 05 ноября 1982), cостоит в браке, есть дети

Кунгур, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 7 месяцев

- Январь 2018 – работает сейчас
- 8 лет
Управляющий магазином
Галамарт (Магазин постоянных распродаж), Кунгур
https://galamart.ru
Розничная торговля товарами для дома, спорта, отдыха, рыбки и прочего.
Обязанности и достижения:
Управление работой магазинах.
- Июль 2017 – декабрь 2017
- 6 месяцев
Торговый представитель
СМАРТ, ЗАО, Пермь
http://smart74.ru
Оптово-розничная торговля снеками
Обязанности и достижения:
Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, сбор заявок с ТТ, контроль и сбор дебиторской задолженности, контроль отгрузок и выполнение поставленных планов, отчетность
- Ноябрь 2016 – июнь 2017
- 8 месяцев
Торговый представитель
МПЗ Таврия, Кунгур
Производство и реализация колбасных изделий и мясных деликатесов.
Обязанности и достижения:
Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, сбор заявок с ТТ, контроль и сбор дебиторской задолженности, контроль отгрузок и выполнение поставленных планов, отчетность
- Ноябрь 2015 – ноябрь 2016
- 1 год и 1 месяц
Директор по алкоголю, ревизор
ООО "Фактория", Кунгур
Обязанности и достижения:
Работа с группой продуктовых магазинов. Внедрение в базу 1С модуля для работы с ЕГАИС. Обучение управляющих магазинов работе с программой 1С предприятие, заведение приходов алкоголя через систему ЕГАИС, проведение инвентаризаций в магазинах.
- Март 2014 – август 2015
- 1 год и 6 месяцев
Директор магазина
ООО Холодок. Сеть магазинов бытовой электроники, Кунгур
Обязанности и достижения:
Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина. Проводить анализ объективных показателей работы магазина. Внедрять мероприятия по приведению объективных показателей до нормативных. Организовывать своевременную и корректную приёмку товара. Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности. Организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товаров. Проводить собрания с персоналом, доводить приоритеты в работе, мотивировать сотрудников. Организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами, принятыми в компании. Организовывать обучение сотрудников технологиям работы магазина. Контролировать выполнение стандартов взаимодействия с покупателями. По результатам работы за июнь и июль 2015г. магазин показал максимальный прирост по товарообороту к 2014 году, на фоне остальных 10 магазинов регионального отделения.
- Сентябрь 2012 – октябрь 2013
- 1 год и 2 месяца
Супервайзер
ЗАО "Торгоый Дом"Перекресток" Сеть магазинов "Пятерочка", Пермь
Обязанности и достижения:
Обеспечение качественной, устойчивой, эффективной работы магазинов на закрепленном кусте. Посещение магазинов. Контроль качества продаваемой продукции, соблюдения стандартов мерчендайзинга, технологических процессов принятых в компании. Выполнение условий проведения в магазинах различных рекламных акций. Контроль санитарного состояния, материально-техническое обеспечение магазинов, качества обслуживания покупателей. Контроль за качеством ведения документации в магазинах. Работа с кадровым резервом. Анализ объективных показателей работы магазинов. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина в целом (выполнение плана по розничному товарообороту, снижение потерь, снижения уровня текучести персонала, повышение уровня сервиса). Своевременное предоставление запрашиваемой отчетности на непосредственных руководителей. Проведение собраний с администраторами магазинов, доведение приоритетов, обучение, проверка знаний, мотивирование. Проведение полных инвентаризаций в магазинах в соответствии с утвержденным графиком. Взаимодействие с контролирующими и органами. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам обеспечения магазинов продукцией, технического состояния и ремонта магазинов. Открытие новых магазинов. За время работы в компании открыл 8 магазинов "Пятерочка". Состав куста 11 магазинов.
- Август 2010 – май 2012
- 1 год и 10 месяцев
Супервайзер
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит"., Пермь
Обязанности и достижения:
Обеспечение качественной, устойчивой, эффективной работы магазинов на закрепленном кусте. Посещение магазинов. Контроль качества продаваемой продукции, сроков годности, соблюдения стандартов мерчендайзинга, технологических процессов принятых в компании. Выполнение условий проведения в магазинах различных рекламных акций. Контроль санитарного состояния, материально-техническое обеспечение магазинов, качества обслуживания покупателей. Контроль за качеством ведения документации в магазинах. Работа с кадровым резервом. Анализ объективных показателей работы магазинов. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина в целом (выполнение плана по розничному товарообороту, снижение потерь, снижения уровня текучести персонала, повышение уровня сервиса). Своевременное предоставление запрашиваемой отчетности на непосредственных руководителей. Проведение собраний с администраторами магазинов, доведение приоритетов, обучение, проверка знаний, мотивирование. Проведение полных инвентаризаций в магазинах в соответствии с утвержденным графиком. Взаимодействие с контролирующими и органами. Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам обеспечения магазинов продукцией, технического состояния и ремонта магазинов. Открытие новых магазинов. За время работы в компании открыл 8 магазинов "Магнит". Состав куста 8 магазинов. Довел и поддерживал средние потери по сектору на уровне ниже средних показателей по филиалу. Регулярное выполнение плана продаж по сектору 95-110%. Довел и поддерживал средние показатели текучести по сектору на уровне ниже средних показателей по филиалу. Прошел ряд тренингов направленных на повышение управленческого уровня: - Руководство и лидерство - Управленческое решение, организация работы и контроль - Планирование - Мотивирование и развитие подчиненных - Подбор кандидатов, проведение собеседований - Наставничество - Бесконфликтное общение - Тайм-менеджмент - Формирование команды - Постановка задач и делегирование
- Октябрь 2009 – август 2010
- 11 месяцев
Директор магазина
ЗАО "Тандер" Сеть магазинов "Магнит"., Пермь
Обязанности и достижения:
Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина. Организовывать своевременную и корректную приёмку товара от местных поставщиков и из РЦ. Взаимодействовать и решать текущие вопросы с арендодателями. Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности. Организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товаров. Вести кассовую дисциплину в магазине. Контролировать правильное оформление приходных и возвратных накладных, счетов-фактур по местным поставщикам. Работа с потерями, поддержание потерь в размере не выше допустимого % от фактического объема продаж за месяц. Проводить собрания с персоналом. Организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами, принятыми в компании. Соблюдать правила противопожарной безопасности. Организовывать обучение сотрудников технологиям работы магазина. Формировать кадровый резерв. Контролировать выполнение стандартов взаимодействия с покупателями. Обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина. Проводить анализ объективных показателей работы магазина: выручки, потерь, текучести. Разрабатывать и внедрять мероприятия способствующие выполнению плана по выручке и другим объективным показателям.
- Апрель 2007 – апрель 2009
- 2 года и 1 месяц
Директор магазина
Сеть магазинов «Сателлит» продажа бытовой техники, Кунгур
Обязанности и достижения:
Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина. Проводить анализ объективных показателей работы магазина. Внедрять мероприятия по приведению объективных показателей до нормативных. Организовывать своевременную и корректную приёмку товара. Вести документацию магазина, составлять и отправлять отчетность и документацию в соответствии с установленным порядком отчетности. Организовывать промежуточные инвентаризации и правильный учет товаров. Проводить собрания с персоналом, доводить приоритеты в работе, мотивировать сотрудников. Организовывать правильность выкладки в соответствии со стандартами, принятыми в компании. Организовывать обучение сотрудников технологиям работы магазина. Контролировать выполнение стандартов взаимодействия с покупателями. Расчет ЗП.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика и управление на предприятии
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2001
Кунгурский автотранспортный колледж
Специальность: Организация перевозок и управление движением на автомобильном транспорте.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Владение ПК: Опытный пользователь (Open office, Microsoft office, работал с 1С и прочий софт). Личные качества: Ответственность, аккуратность, аналитический склад ума, хороший организатор, легко обучаюсь. Наличие водит. удостоверения: кат B, C стаж 19 лет, имею личный автомобиль.