Обязанности и достижения:
Управление персоналом - команда торговых представителей, мерчендайзеров Прием и увольнение сотрудников на работу. Начисление з/п. Постановка планов, задач, контроль их выполнение.
Контроль и коррекция работы торговых представителей;
Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям;
Контроль дебиторской задолженности;
Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж;
Заключение договоров;
Планирование и постановка задач по развитию;
Полевой тренинг торговых представителей.
Достижения: - заключение договоров с сетевыми розничными магазинами, внедрение нового ассортимента - увеличение объема продаж на вверенной территории (на 20% ежегодно с момента образования компании), снижение дебиторской задолженности, 100% покрытие территории, полное вытеснение конкурентов из торговых точек, карьерный рост до должности супервайзера.