Обязанности и достижения:
- контроль и надзор за деятельностью мерчендайзеров (в подчинении было более 60-ти мерчендайзеров из разных городов России);
- организация работы мерчендайзеров, распределение задач и контроль выполнения заданий;
- оценка качества работы каждого сотрудника (поощрение или взыскание);
- наблюдение и контроль за соблюдением графика работы;
- набор, собеседование, увольнение персонала;
- составления графика работы персонала, сменные графики;
- составление графика по заработной плате;
- перечисление заработной платы;
- подготовка документов и оформление персонала;
- контроль за своевременной выкладкой товара;
- сотрудничество с крупными розничными сетями (деловая переписка, звонки);
- контроль и надзор за деятельностью региональных супервайзеров.