Обязанности и достижения:
Довольный клиент, организация работы в закрепленных магазинах, руководство административно-управленческим персоналом (подбор, обучение, мотивация и контроль), контроль выполнения стандартов обслуживания, контроль и мотивация выполнения планов продаж, контроль достижения магазинов основных КРI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей, проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций, ведение отчетности, мониторинг
Знание рынка и конкурентной среды, современных розничных стандартов, умение формировать и управлять командой, знание основных принципов мерчендайзинга, нацеленность на результат, отличные аналитические способности.