Супервайзер, торговый представитель

Был больше месяца назад

30 000 ₽

43 года (родился 13 мая 1982), cостоит в браке, есть дети

Орск

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 3 месяца

- Апрель 2009 – июль 2012
- 3 года и 4 месяца
Супервайзер отдела продаж
ЗАО Тандер, сеть магазинов Магнит, Орск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности, функции: 1Принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 2 Контроль соответствия представленной в магазинах продукции установленному ассортименту, а также соответствие норм товарного запаса. 3 Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах. Поиск новых решений, позволяющих упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги, снижая издержки и доводя свое видение непосредственным руководителям. 4 Контроль выполнения стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчендайзингу в магазинах. 5 Контроль качества обслуживания покупателей, подготовка предложений по повышению уровня сервиса в магазинах. 6 Контроль стажировки персонала магазинов (директоров, товароведов, рядового персонала) 7 Оценка эффективности деятельности администрации магазинов и персонала. Проведение мероприятий, постановка задач директорам магазинов по повышению эффективности работы магазина в целом (создание благоприятной атмосферы для совершения покупки, увеличение продаж, снижение потерь, снижения уровня текучести персонала, повышение уровня сервиса). Систематическое проведение собраний с администраторами магазинов, с коллективами отдельных магазинов. 8 Проведение работы по выявлению кадрового резерва – сотрудников магазинов, имеющих потенциал карьерного роста. 9 Контроль начисления заработной платы сотрудникам 10 Анализ ассортимента и цен конкурентов. Подготовка предложений по корректировке ассортимента и цен для магазинов. 11 Использование и предоставление отчетности согласно должностной инструкции. Достижения: Повышение объема продаж на вверенных магазинах сектора за счет повышения коэффициента привлекательности по отношению к конкурентам. Снижение объема потерь магазинов до нормативных за счет повышения уровня администрирования. Создание стабильного двухуровнего тактического кадрового резерва. Получение грамот, благодарственных писем, денежных премий за личный вклад в развитие филиала, стабильные и высокие показатели в работе, развитие тактического кадрового резерва, лояльность компании. Прохождение ежегодной аттестации с благодарностью.
- Май 2007 – апрель 2009
- 2 года
Директор магазина
ЗАО Тандер, сеть магазинов Магнит, Орск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: контроль работы магазина за счет поддержания всего заявленного ассортимента, соблюдение всех технологических процессов магазина. Повышение объема продаж магазина за счет создания благоприятной атмосферы. Контроль за снижением коммунальных затрат. Взаимодействие с контролирующими органами при проверках. Достижения: повышение объема продаж магазина за счет повышения привлекательности ММ, снижение % текучести до нормативной. Снижение потерь магазина ниже средних по филиалу. Прохождение ежегодной аттестации с присвоением 2ой категории. Получение грамот за личный вклад в развитие филиала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Оренбургский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономист по финансам и кредиту

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, способность быстро усваивать новую информацию В свободное время провожу время с семьей. Предпочитаю отдых на природе. Умею организовывать и сплачивать людей на достижение общего результата, ставя перед собой и подчиненными амбициозные цели. Умею анализировать полученную информацию и использовать ее для принятия решений. Хорошо знаю основные потребности своих подчиненных и учитываю их при выборе способа мотивации. Отлично знаю все стандарты компании по всем ключевым показателям работы. Умею эффективно взаимодействовать с представителями контролирующих органов, вести переговоры Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook Express, 1С