Обязанности и достижения:
- Формирование, обучение, организация и контроль работы торговых представителей.
- Организация рабочего процесса с клиентами и активный поиск новых каналов сбыта.
- Управление дебиторской задолженностью.
- Проведение переговоров и заключение договоров.
- Мониторинг рынка.
- Проведение маркетинговых мероприятий.
- Организация изготовления и установки торгового оборудования.
Количество подчиненных– 4 человека.