Обязанности и достижения:
• обучение и управление группой людей на закрепленной территории для выполнения поставленных целей и задач компании;
• расширение рынка сбыта;
• увеличение объема продаж;
• контроль дебиторской задолженности;
• управление персоналом (мотивация, координирование, контроль).
Тренинги: «Обучение навыкам эффективных продаж»