Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
1. Набор персонала в отдел
2. Обучение и мотивация торговых представителей
3. Постановка целей, задач и контроль их выполнения
4. Планирование и анализ валового и ассортиментного плана продаж продукции
5. Проведение коучинга
6. Контроль возврата дебиторской задолженности