Обязанности и достижения:
Обучение и контроль деятельности торговой команды (в полях), проведение тренингов, контроль дебиторской задолженности торговых представителей, проведение и разработка мотивационных программ для персонала, торговых точек и конечного потребителя, формирование маршрутов для ТП, анализ пивного рынка.
Результат: увеличение объема продаж на 15%, доли рынка на 4%.