Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Рекрутинг, обучение, полевые тренинги, организация работы, контроль и
отчетность менеджеров отдела (30 человек).
- Обслуживание и развитие клиентской базы Москвы и МО (период с 03.2005. по
06.2005. – с 1200 торговых точек до 1500).
- Ведение ключевых клиентов (сетевые магазины).
- Контроль платежей/ дебиторской задолженности торговых точек, проблемные
торговые точки.
- Организация и проведение BTL акций,
- Проведение планерок, постановка текущих задач, разработка мотивационной системы, расчет заработной платы.