Обязанности и достижения:
- управление персоналом
- ежедневная отчетность
- ведение документации
- еженедельный анализ продаж, анализ качества обслуживания покупателей
- принятие решений о назначении, перемещении работников
- OOS
- ежедневный мониторинг конкурентов
- ЛФЛ
- учет товаро- материальных ценностей
- выполнение плана продаж