Обязанности и достижения:
- организация эффективной работы магазина;
- контроль возврата и списания продукции в магазине;
- управление персоналом от 10 человек;
- управление торговыми процессами;
- формирование заказа товара;
- контроль выполнения плана по товарообороту; снижение потерь;
- проведение инвентаризации;
- координация и контроль работы персонала магазина.