Обязанности и достижения:
Эффективное руководство коллективом из 15 человек: ведение документооборота, делопроизводство. Знание кассы, контроль правильности и своевременности оформления кассовой и торговой отчетности. Проведение инвентаризации, отслеживание движения товара деловая переписка, жизнеобеспечение офиса. Контроль выполнения обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины персоналом, оценка качества их работы. Разрешение конфликтов в коллективе. Составление графиков работы сотрудников. Сбор и анализ информации о конкурентах. Внесение предложений формирования ценовой политики.