Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Выполнение установленных планов продаж, максимальное увеличение товарного оборота. Анализ качества обслуживание клиентов, подбор, обучение, мотивация персонала (материальная и нематериальная), кадровый документооборот. Выполнение Стандартов и Правил Компании, отчетность перед Компанией.