Обязанности и достижения:
Прием и обучение персонала, ,документооборот, проведение инвентаризации. Организация работы магазина.
Контроль за выполнением стандартов Компании (качество обслуживания, мерчандайзинг и т.п.), поддержание дисциплины в магазине.
Выполнение планов продаж, анализ продаж.
Планирование работы.
Разработка материальной и нематериальной мотивации персонала.