Обязанности и достижения:
- организация работы касс с учетом потока клиентов
- решение спорных и конфликтных ситуаций
- выполнение процедур на открытии и закрытии гипермаркета (утренняя и вечерняя инкассации)
- управление коллективом в 35-40 человек, составление расписания на весь штат кассиров гипермаркета (300 чел.)
- набор персонала
- индивидуальное сопровождение в рамках внутрифирменного системного обучения: наблюдение на раб.месте, проведение индивидуальных встре, собраний