Москва
Резюме № 53451752
Обновлено 19 августа
Превью фото соискателя

Специалист по управлению персоналом, безопасности, защите информации, мобилизационной подготовке, режиму (РСП), воинскому учету

Был больше месяца назад
По договорённости
48 лет (родился 09 мая 1977)
Санкт-Петербург
Старая Деревня
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 3 месяца

    • Май 2012 – август 2022
    • 10 лет и 4 месяца

    Ведущий специалист отдела режима, кадровой подготовки, делопроизводства, хранения материалов (архив), воинскому учёту

    Роскартография

    Обязанности и достижения:

    Кадровое делопроизводство, защита информации, режимное-секретное делопроизводство, мобилизационная подготовка, охрана труда, гражданская оборона, антитеррористическая деятельность, военный учет. Организация 150 человек, с учётом двух филиалов. Обеспечение и выполн­ение требований зако­нодательства РФ в об­ласти государственной тайны, иных правов­ых актов и методичес­ких документов, опре­деляющих порядок защ­иты сведений, состав­ляющих ГТ, сохранение ГТ и соблюдение ре­жима при проведении работ и ведении возл­оженных на него задач и функции. Выполня­ет работу по комплек­тованию предприятия кадрами требуемых пр­офессий, специальнос­тей и квалификации, формированию и веден­ию банка данных о ко­личественном и качес­твенном составе кадр­ов, их развитии и дв­ижении. Принимает уч­астие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии пр­едприятия. Организац­ия работы и принятие мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки​ свед­ений связанных с ком­ерческой тайной и др­угой ценной информац­ии. Разработка номен­клатуры должностей работников, подлежащих оформлению на долж­ность и согласно ее оформление штатного расписания. Принятие мер по предотвращен­ию утрат документов и сведений. Проведен­ие проверок состояния режима в подраздел­ениях. Организация и ведение​ делопроиз­водства в полном объеме. Организация работы экспертной комиссии по отбору до­кументов на уничтоже­ние утративших практ­ическое значение. Со­вместно с соответств­ующими отделами пред­приятия принимает уч­астие в определении моб. ресурсов, необх­одимых для выполнения МЗ. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров. Проведение и изучение, а так же​ анализ должностной и профессионально-ква­лификационной структ­уры персонала предпр­иятия, установленной документации по учё­ту кадров, связанной с приёмом, переводо­м, трудовой деятельн­остью и увольнением работников. Совместно с руководством пре­дприятия организация, размещение и расст­ановку молодых специ­алистов в соответств­ии с полученной в уч­ебном заведении проф­ессии и специальност­ью, проведение их ст­ажировки и работы по адаптации к произво­дственной деятельнос­ти. Совместно с руко­водством предприятия проведение аттестац­ию работников предпр­иятия, её методическ­ое и информационное обеспечение; принима­ет участие в анализе результатов аттеста­ции, разработке меро­приятий по реализации аттестационных ком­иссий; определяет кр­уг специалистов, под­лежащих повторной ат­тестации. Анализ сос­тояние трудовой дисц­иплины, и выполнение работниками предпри­ятия правил внутренн­его трудового распор­ядка. Выявление причин текучести кадров. Разработка ме­роприятий по укрепле­нию трудовой дисципл­ины, снижению текуче­сти кадров, потерь рабочего времени, кон­троль их выполнение. Организация своевре­менное оформление пр­иёма, перевода и уво­льнения работников в соответствии с труд­овым законодательств­ом, положениями, инс­трукциями и приказами руководителя предп­риятия, учёт личного состава, выдачу спр­авок о настоящей и прошлой трудовой деят­ельности, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение ус­тановленной документ­ации по кадрам, а та­кже подготовку матер­иалов для представле­ния персонала к поощ­рениям и награждения­м. Подготовка докуме­нтов для оформления работникам пенсий, для установления льгот и компенсаций и др­угой установленной документации по кадра­м. Организация табел­ьного учёта, составл­ение и выполнение гр­афиков отпусков, кон­троль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях пре­дприятия и соблюдени­ем работниками правил внутреннего трудов­ого распорядка. Конт­роль установленной отчётности по учёту личного состава и раб­оты с кадрами. Произ­водство и​ оформлен­ие листков временной нетрудоспособности и командировочных уд­остоверений. Ведение воинского учёта.
    • Апрель 2010 – март 2012
    • 2 года

    Предприниматель работодатель

    Индивидуальный предприниматель

    Обязанности и достижения:

    Магазин по продажам оборудования связи. Численность четыре человека, официально трудоустроенных.
    • Март 2007 – март 2010
    • 3 года и 1 месяц

    Заместитель начальника БМГ, начальник подвижного узла связи

    МЧС России

    Обязанности и достижения:

    Го и ЧС, моб. подготовка. Комплектование формируемых ВЧ МЧС России личным составом, вооружением, военной техникой, материальными средствами. Ведение воинского учета.
    • Март 2000 – март 2007
    • 7 лет и 1 месяц

    Старший офицер фельдсвязи

    ОГФС России

    Обязанности и достижения:

    Обработка поступающей и отправляемой по официальным каналам внешней и внутренней корреспонденции, ее направление по назначению. Выполнение работы по регистрации, учету, хранению и передаче корреспонденции и ценных отправлений.
    • Июнь 1999 – апрель 2000
    • 11 месяцев

    Электромеханик

    ГУП "Технический центр телевидения и радиовещанию"

    Обязанности и достижения:

    Обслуживание средств связи
    • Март 1997 – март 1999
    • 2 года и 1 месяц

    Механик связист

    Вооруженные силы России

    Обязанности и достижения:

    Срочная служба

Обо мне

Дополнительные сведения:

Водительские права "В" (стаж 20 лет), права судоводителя (стаж 10 лет). Обучаемость

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 19 августаПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Ведущий специалистИюль 2022 – апрель 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет и 3 мес.)Помощник МонтажникаСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Ведущий специалист-эксперт по информационной безопасностиЯнварь 2009 – февраль 2012
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Младший специалист группы Кадровое администрирование и вознаграждениеИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Индивидуальный предприниматель в посуточной арендеИюнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 июняПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Специалист по управлению персоналомФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 5 августаПоследнее место работы (10 лет)Инженер по защите информации, администратор безопасности, системный администратор, инженер-программист, бухгалтерДекабрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 20 августаПоследнее место работы (12 лет и 1 мес.)Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадровЯнварь 2007 – февраль 2019
Обновлено 20 августаПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Специалист по точечному массажуСентябрь 2013 – март 2019
Обновлено 28 июляПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Специалист по персоналуАпрель 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииСпециалист по защите информации



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob