Резюме № 45229360
Обновлено 20 августа
Обновлено 20 августа
Специалист по управлению персоналом, специалист отдела кадров
Была больше месяца назад42 года (родилась 27 февраля 1983), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Подбор персонала
- Работа в команде
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Управление персоналом
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
- Январь 2007 – февраль 2019
- 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
ФГБУЗ ЦМСЧ 1 ФМБА России , БайконурЗдравоохранениеОбязанности и достижения:
1. Возглавить работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 3. Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. 4. Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия. 5. Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений 6. Проводить планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Организовывать проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимать участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определять круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 8. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 10. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в органы социального обеспечения. 11. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 13. Обеспечивать социальные гарантии трудящихся в вопросах занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. 14. Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по ее улучшению. 15. Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 16. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 022 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по персоналуМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (7 лет и 3 мес.)Помощник МонтажникаСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)СпециалистОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (6 мес.)Младший специалист группы Кадровое администрирование и вознаграждениеИюнь 2025 – работает сейчас
Специалист по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Директор по персоналуНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (13 лет и 1 мес.)СпециалистФевраль 2012 – март 2025
Менеджер по персоналу/специалист отдела кадровз/п не указана
Обновлено 8 сентябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)ЮрисконсультСентябрь 2016 – июнь 2018
Обновлено 28 июляПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Специалист по персоналуАпрель 2023 – работает сейчас
Ведущий специалист по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (11 лет и 4 мес.)Специалист по кадрамМарт 2013 – июль 2024
Специалист по кадрамз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииСпециалист отдела кадров
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob